Warum gerade Altenpflege? Das haben mich Freunde und Bekannte schon häufiger gefragt. Wenn ich mich mit ihnen über meinem Berufsalltag unterhalte, habe ich oft das Gefühl, mich für meine Entscheidung rechtfertigen zu müssen. Fragen, die nur gestellt werden, um Bestätigung für das eigene negative Bild der Altenpflege zu bekommen, weiß ich mittlerweile gekonnt zu umschiffen. Viele würden ihr Bild der Pflege revidieren, wenn sie sich ernsthaft interessieren und ein eigenes Bild machen würden.

Zivildienst als wichtige Entscheidungshilfe

Nachdem ich verschiedene Berufe ausprobiert und festgestellte habe, dass nichts davon richtig zu mir passt, habe ich mich bewusst für eine Ausbildung in der Altenpflege entschieden. Als einschneidende Erfahrung verbuche ich meinen Zivildienst in einem Altenpflegeheim. Es hat viel Spaß gemacht, den Menschen bei der täglichen Versorgung zu helfen und sie zu betreuen. Dabei können sich richtig schöne Gespräche entwickeln, wenn sich das dazu nötige Vertrauen aufgebaut hat. Alte Menschen haben so viel zu erzählen, wenn ich ihnen nur zuhöre. Die Menschen sind zum größten Teil sehr dankbar für meine Arbeit.

Die Pflege wird an ihren schwächsten Gliedern gemessen

Aufgrund der enormen Aufgabendichte ist es für mich wichtig, mich selbst gut zu organisieren. Es geht darum, mein umfassendes theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und neben der Direkt- und Behandlungspflege auch Zeit für ein schönes Gespräch oder ein Bewegungsspiel zu finden. Die psycho-sozialen Bedürfnisse alter Menschen möchte ich nicht außer Acht lassen. Das unterscheidet eine professionell arbeitende Pflegekraft von einer Mitarbeiterin, einem Mitarbeiter, der „nur mal so in die Altenpflege“ reingerutscht ist. Anders als in anderen Berufen, wird wohl gerade die Pflege an ihren schwächsten Gliedern bemessen.

Bessere finanzielle Wertschätzung professioneller Pflege

Wenn nun noch neben dem persönlichen Aspekt, die finanzielle Wertschätzung professioneller Arbeit einen größeren Raum einnimmt, wird es hoffentlich gelingen, dass sich mehr qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen Pflegeberuf entscheiden. Womöglich finden dann auch mehr Männer den Weg ins Altenpflegeheim. So wäre es möglich viel individueller auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen, ihr Wohlbefinden zu steigern und dazu beizutragen, eine Pflege unter Wahrung der Menschenwürde und Autonomie zu gewährleisten.

Selbständigkeit alter Menschen so lange wie möglich erhalten

Apropos: Ich bin der Meinung, dass die Selbstständigkeit so lange wie möglich aufrecht erhalten bleiben soll. Im zweiten Ausbildungsjahr habe ich einen 84-jährigen Bewohner mit fortgeschrittener demenzieller Veränderung zum Gang am Rollator angeleitet. Es handelte sich um einen Weg von knapp 30 Metern. Ich habe für ihn im Vorfeld Sitzmöglichkeiten vorbereitet, die er dann auch rege in Anspruch nahm – er war oft außer Puste. Ich motivierte ihn: „Nur noch ein paar Meter, dann haben Sie es geschafft!“ Nach zwanzig Minuten ist er an seinem Platz angekommen. Auch ich bin wohl endlich angekommen – die Arbeit mit und für Menschen wird mich nicht mehr loslassen.

Dieser Eintrag wurde am Montag, 12. Juli 2010 um 08:07 erstellt und ist abgelegt unter pflegen & begleiten. Mit dem RSS 2.0 Feed kannst du den Antworten zu diesem Artikel folgen. Du kannst eine Antwort hinterlassen, oder einen Trackback von deiner eigenen Seite senden.